【讲政治 提士气 】让领导最认可的工作方式是什么?

摘要: 石狮市广播电视台官方微信“爱石狮”(aishishi-2013)

10-29 22:59 首页 爱石狮

01

汇报工作说结果

       汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易。要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维。


02

请示工作说方案

       不要让领导做问答题,而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案,并表达自己的看法。


03

总结工作说流程

        做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。


04

布置工作说标准

        工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。


05

关心下级问过程

        关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细越好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。


06

交接工作讲道德

        把工作中形成的经验教训毫不保留地交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,而是要帮助其迅速进入工作角色。


07

回忆工作说感受

        交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。


来源:人民论坛网





首页 - 爱石狮 的更多文章: